• Σχόλιο του χρήστη 'ΔημήτρηςΔ.' | 17 Νοεμβρίου 2009, 18:43

    Με την προφορική συνέντευξη καλείται ο "ειδήμων" να διαπιστώσει τι;;Αν είναι όμορφος ο υποψήφιος; Αν έχει τα τυπικά προσόντα; Αν είναι ισορροπημένος ο κάθε υποψήφιος; Αν έχει ευφράδεια λόγου μέσα σε ελάχιστα λεπτά ή αν αγχώνεται από τέτοιου είδους διαδικασίες; Στον ιδιωτικό τομέα υφίσταται το εν λόγω μέτρο, αλλά επίσης υφίστανται και υποκειμενικά κριτήρια για το αν κάνεις ή όχι σε ένα εργοδότη. Στο δημόσιο τομέα να διαπιστώσουμε τι και με ποιά αντικειμενικά κριτήρια; Κατάργηση της προφορικής συνέντευξης τώρα!! Ίσα διακαιώματα και ίδιες πιθανότητες προς όλους τους υποψηφίους!