Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 6 Τεστ δεξιοτήτωνΣχόλιο του χρήστη Μαίρη | 17 Νοεμβρίου 2009, 19:17
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Κύριε Υπουργέ, Πιστεύω ότι θα πρέπει να αλλάξει κατά πολύ το Τεστ Δεξιοτήτων ως προς το περιεχόμενο. Ανήκω κι εγώ στη μερίδα των ανθρώπων που έδωσαν εξετάσεις και έχω έναν αρκετά καλό βαθμό. Είναι προς όφελός μου μια μοριοδότηση x4, αλλά δεν πιστεύω ότι ανταποκρίνεται αυτή η μοριοδότηση στα πραγματικά μου προσόντα και σίγουρα δεν κρίνει τις ικανοτητές μου ως εν δυνάμει δημόσιο υπάλληλο. Θεωρώ ότι είναι υπερβολική η μοριοδότησή του, λοιπόν, με συντελεστή 4, γιατί στην περίπτωση του άριστα (400 μόρια) δεν μπορεί η απόδοσή σε αυτή την εξέταση να ισοδυναμεί με τον κόπο απόκτησης ενός Διδακτορικού (επίσης 400 μόρια). Ευχαριστώ οποιονδήποτε αφιερώσει λίγο από το χρόνο του για να διαβάσει αυτό το σχόλιο!