• Σχόλιο του χρήστη 'ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ' | 17 Νοεμβρίου 2009, 20:37

    Η επιτυχείς παρακολούθηση προγραμμάτων ή σεμιναρίων επαγγελματικής κατάρτισης είτε του ΟΑΕΔ είτε άλλων φορέων , με την προϋπόθεση ότι υπάρχουν ανάλογοι ελεγκτικοί μηχανισμοί για την επιλογή την ποιότητα και την αξιολόγηση των προγραμμάτων θα έπρεπε να μοριοδοτούνται. Ο αριθμός μορίων πρέπει να είναι σαφώς μικρότερος από εκείνο που ισχύει σήμερα. Πρέπει όμως να μοριοδοτούνται και να λαμβάνονται υπόψη αλλιώς οδηγούμαστε σε απαξίωση της επαγγελματικής κατάρτισης. Γενικά πιστεύω πως όλες οι επίσημες και πιστοποιημένες μορφές εκπαίδευσης, κατάρτισης και επανακατάρτισης πρέπει να λαμβάνονται υπόψη στην πρόσληψη ενός υπαλλήλου.