Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΜΑΚΡΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ | 17 Νοεμβρίου 2009, 20:37
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η επιτυχείς παρακολούθηση προγραμμάτων ή σεμιναρίων επαγγελματικής κατάρτισης είτε του ΟΑΕΔ είτε άλλων φορέων , με την προϋπόθεση ότι υπάρχουν ανάλογοι ελεγκτικοί μηχανισμοί για την επιλογή την ποιότητα και την αξιολόγηση των προγραμμάτων θα έπρεπε να μοριοδοτούνται. Ο αριθμός μορίων πρέπει να είναι σαφώς μικρότερος από εκείνο που ισχύει σήμερα. Πρέπει όμως να μοριοδοτούνται και να λαμβάνονται υπόψη αλλιώς οδηγούμαστε σε απαξίωση της επαγγελματικής κατάρτισης. Γενικά πιστεύω πως όλες οι επίσημες και πιστοποιημένες μορφές εκπαίδευσης, κατάρτισης και επανακατάρτισης πρέπει να λαμβάνονται υπόψη στην πρόσληψη ενός υπαλλήλου.