Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Γιώργος Λ. | 17 Νοεμβρίου 2009, 21:52
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η κατάργηση της προσαύξησης είναι εξαιρετικά σωστη. Η εμπειρία στον ιδιωτικό τομέα είναι το ίδιο, αν όχι περισσότερο σημαντική από αυτή στο δημόσιο, γιατι απλά στην ελευθερη αγορά ο εργαζόμενος αποκτά γνώσεις, γίνεται πιο ευελικτός (μαθαίνοντας νέα εργαλεία για τη δουλειά του) και σαφώς πιο παραγωγικός. Έτσι, μπορεί να προσαρμοστεί εύκολα και γρήγορα στις ανάγκες οποιασδήποτε θέσης σε διάφορα στάδια του εργασιακού βιου, είτε προκειται για το δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα. Είναι αναγκαίο και δίκαιο η εμπειρία για όλους να μοριοδοτείται το ίδιο, χωρις αυθαίρετες προσαυξήσεις.