Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ | 17 Νοεμβρίου 2009, 21:48
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ' | 17 Νοεμβρίου 2009, 21:48

    Θα ήθελα να θέσω υπόψιν σας τη βαθμολόγηση της εμπειρίας γενικά και της εξειδικευμένης εμπειρίας. Θα ήταν δικαιότερο να βαθμολογείται με περισσότερα μόρια η εξειδικευμένη εμπειρία και με λιγότερα η εμπειρία οπουδήποτε π.χ. ΘΕΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΣΕ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΥΠΟΨΉΦΙΟΣ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ή ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΕ ΕΝΑ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ Α.Ε.