Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Σταφυλίδης Βλαδίμηρος | 17 Νοεμβρίου 2009, 21:14
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αρχικά θα ήθελα να σας μεταφέρω την ικανοποίηση (προσωπική και όχι μόνο) από το συγκεκριμένο Σ.Ν. το οποίο είναι ένα σοβαρό μέτρο κατά της αναξιοκρατίας στις προσλήψεις. Θα ήθελα να αναφέρω μία περίπτωση που υπόκειται στο εν λόγω Σ.Ν. και θα πρέπει να ληφθεί υπ'όψην σας. Αναφέρομαι στην περίπτωση ενός συναδέλφου που πριν περίπου 4 χρόνια προσλήφθηκε μέσω ενός προγράμματος του Ο.Α.Ε.Δ. που επιδοτεί τα 3 χρόνια εργασίας και το τελευταίο ένα το πληρώνει ο εργοδότης (στην περίπτωση μας ο ΟΚΑΝΑ) και αφορά Ευαίσθητες Κοινωνικές Ομάδες και συγκεκριμένα πρώην χρήστες ουσιών-απεξαρτημένους-επανενταγμένους. Η σύμβαση του συναδέλφου λήγει τον Ιανουάριο του 2010 και εάν δεν υπάρξει κάποια ρύθμιση , δεν θα είναι πλέον στην υπηρεσία μετά το πέρας του χρόνου λήξης. Με το εν λόγω Σ.Ν. του δίδεται βέβαια το δικαίωμα όταν και εάν προκυρηχθεί θέση για την οποία πληρεί τις τυπικές προϋποθέσεις, να κάνει αίτηση και να διεκδηκήσει αυτήν μέσω ΑΣΕΠ, αλλά αναρωτιέμαι άραγε τι πιθανότητες έχει. Ο ΟΚΑΝΑ στο παρελθόν έχει δείξει εμπράκτως την ευαισθησία του σε τέτοια θέματα και αφού εκτίμησε την συνολική πορεία (χωρίς παραχωρήσεις σε όλα τα επίπεδα), τελικά προσέλαβε με συμβάσεις αορίστου χρόνου ,άλλα, πρώην μέλη των προγραμμάτων του τα οποία εργάζονται ισότιμα έως σήμερα. Προσωπικά συνεργάζομαι με το εν λόγω άτομο στενά καθ'όλ τη διάρκεια της σύμβασης του και ως εργαζόμενος στον Ο.ΚΑ.ΝΑ. Θεσ/νίκης από την ίδρυση του, σας λέω ότι δυστηχώς δεν υπάρχουν πάρα πολλά ανάλογα παραδείγματα αξιόλογης πορείας. Η εργασιακή εμπειρία του εν λόγω συναδέλφου δεν θα μπορούσε να είναι μόνο διοικητική (όπως προσλήφθηκε) αλλά φυσικά και συμβουλευτική-θεραπευτική αφού η εμπειρία ζωής από την εξάρτηση στις ουσίες, μετουσιώνεται σε ουσιαστικό θεραπευτικό μέσο αλλά και σε φωτεινό παράδειγμα στον Γολγοθά της απεξάρτησης. Στην ίδια μοίρα βρίσκονται άλλοι 4 συνάδελφοι στην Αθήνα οι οποίοι αγωνιούν για το εργασιακό τους (μόνο άραγε ;) μέλλον. Ελπίζω η παρούσα κυβέρνηση, να δείξει ακόμη μία φορά την κοινωνική ευαισθησία που την διακρίνεί και να ρυθμίσει αυτές τις περιπτώσεις με την δέουσα προσοχή. Αφού ο ΟΚΑΝΑ στάθηκε δίπλα τους σε αυτή την προσπάθεια, ας είναι η πολιτική βούληση αυτή που θα δώσει συνέχεια και διάρκεια στην επιτυχία. Ας μην είναι αυτοί που θα αφαιρέσουν απο αυτά τα άτομα το δικαίωμα στην εργασία μα πάνω απ'όλα το δικαίωμα στη ζωή. Σε αυτή την καινούργια ζωή που τους βοήθησαν να φτιάξουν. Ευχαριστώ