Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 7 Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνουΣχόλιο του χρήστη ΜΙΑ ΓΕΩΠΟΝΟΣ | 17 Νοεμβρίου 2009, 23:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΜΙΑ ΓΕΩΠΟΝΟΣ' | 17 Νοεμβρίου 2009, 23:26

    Το Π.Δ. 164 θα έπρεπε να λειτουργεί υπέρ των συμβασιούχων και γενικότερα των εργαζομένων, διότι ουσιαστικά γι'αυτό το λόγο δημιουργήθηκε. Όταν υπογράφονται διαδοχικές συμβάσεις, μεταξύ του ίδιου εργοδότη και του ίδιου εργαζόμενου με την ίδια ή παρεμφερή ειδικότητα και με τους ίδιους η παρεμφερείς όρους εργασίας , αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες του αντίστοιχου φορέα, και επομένως αντί να υπογράφουν κι άλλες συμβάσεις θα πρέπει ο συμβασιούχος να μονιμοποιείται. Αυτός ήταν ο σκοπός του Π.Δ. εξ'αρχής . Κάποιοι όμως του έδωσαν τη δική τους ερμηνεία. Έτσι αντί να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι που είχαν ή έχουν απασχοληθεί στην ίδια θέση για πάνω από 24 μήνες , σταμάτησαν να χρησιμοποιούν αυτούς και χρησιμοποιούν άλλους , για τους επόμενους 24 μήνας και πάει λέγοντας...