Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 11 Μεταβατικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΩΜΑΤΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΤΩΝ ΟΤΑ (Τα ονόματα παρ | 18 Νοεμβρίου 2009, 00:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΣΩΜΑΤΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΤΩΝ ΟΤΑ (Τα ονόματα παρ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 00:56

    Είμαστε, περίπου, 1.000 άτομα όλων των ειδικοτήτων (Νηπιαγωγοί, βρεοφονηπιοκόμοι, βοηθοί βρεφονηπιοκόμων, βοηθητικό προσωπικό, κλπ)που εργαζόμαστε στους Βρεφονηπιακούς και Παιδικούς Σταθμούς των ΟΤΑ με ετήσιες συμβάσεις εργασίας που ανανεώνονται κάθε χρόνο. Έχουμε συμπληρώσει πάνω από επτά (7) χρόνια απασχόλησης στις Αναπτυξιακές Εταιρείες των ΟΤΑ, στα πλαίσια προώθησης της γυναικείας απασχόλησης από το 2ο, το 3ο ΚΠΣ και το ΕΣΠΑ. Η πρόσληψή μας έγινε με διαδικασίες από το ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.2190/94. Για λεπτομέρειες, πολλοί από εμάς, δεν ενταχθήκαμε στο "περίφημο Διάταγμα Παυλόπουλου" και αυτοί που εντάχθηκαν στο ανωτέρω Διάταγμα, συνεχίζουν στις προβληματικές Αναπτυξιακές Εταιρείες των ΟΤΑ. Σήμερα, παρέχουμε υψηλού επιπέδου υπηρεσίες φύλαξης, φροντίδας, αγωγής και εκπαίδευσης σε παιδιά ηλικίας από 6 μηνών μέχρι 6 χρονών. Έτσι, μαζί με τις άλλες κοινωνικές δομές που δημιούργησε η προηγούμενη Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ στο τέλος της δεκαετίας του 1990, αναδεικνύουμε καθημερινά το κοινωνικό "πρόσωπο" της πολιτείας. Τα τελευταία χρόνια βιώνουμε τον εμπαιγμό και την κοροϊδία από την πολιτεία καθώς μένουμε απλήρωτοι έως και έναν ολόκληρο χρόνο, από τότε που το πρόγραμμα ανέλαβε να υλοποιήσει η Εργατική Εστία και υιοθετήθηκε η αντίληψη ότι το κράτος μπορεί να κάνει κοινωνική πολιτική με ανταλλάξιμα κουπόνια και χωρίς να αναλάβει καμία υποχρέωση απέναντι στους πολίτες και τους εργαζόμενους. Αν και έχουμε προσληφθεί με διαδικασίες ΑΣΕΠ, σύμφωνα με το Ν.2190/94 και καλύπτουμε ΠΑΓΙΕΣ και ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ στις θέσεις που εργαζόμαστε και παρά τις υποσχέσεις που λάβαμε από την προηγούμενη Κυβέρνηση, συνεχίζουμε να βρισκόμαστε σε εργασιακή ομηρία. Καταλαβαίνουμε την σκοπιμότητα κατάργησης της αυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας, αν και αυτό ισοπεδώνει τους εργαζόμενους που έχουν αποκτήσει αυτή την εμπειρία με διαφανείς διαδικασίες πρόσληψης. Επειδή, και σωστά, στο παρόν Νομοσχέδιο προβλέπεται όλες οι προσλήψεις να γίνονται μέσω ΑΣΕΠ και εμείς έχουμε προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ και καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες (το υπονοούν οι συνεχόμενες και χωρίς διακοπή ανανεώσεις των ετήσιων συμβάσεών μας για πάνω από επτά χρόνια), ζητάμε να ρυθμίσετε, είτε στις μεταβατικές διατάξεις του παρόντος Νομοσχεδίου, είτε με πολιτική απόφαση, το εργασιακό μας καθεστώς. Συγκεκριμένα, ζητάμε να μονιμοποιηθούμε στους Κοινωνικούς Οργανισμούς των ΟΤΑ ή στους Οργανισμούς Βρεφονηπιακών Σταθμών. Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ 1. Αλεξίου Μαρία, εκπρόσωπος Σωματείου Εργαζομένων στη Θεσσαλία 2. Βουργίδη Μαριάνα, εκπρόσωπος Σωματείου Εργαζομένων στη Δυτική Ελλάδα και στα Ιόνια νησιά 3. Γεωργιάδης Δημήτριος, εκπρόσωπος Σωματείου Εργαζομένων στις Κυκλάδες 4. Μανουσάκη Ελένη, εκπρόσωπος Σωματείου Εργαζομένων στη Κρήτη 5. Μανώλη Ειρήνη, εκπρόσωπος Σωματείου Εργαζομένων στην Αττική και Πελοπόννησο 6. Μωραϊτη Μαλαματή, εκπρόσωπος Σωματείου Εργαζομένων στη Δυτική Μακεδονία 7. Τόμζη Μαρία, εκπρόσωπος Σωματείου Εργαζομένων στην Αν. Μακεδονία και Θράκη