Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη EVI | 18 Νοεμβρίου 2009, 00:39
  • Σχόλιο του χρήστη 'EVI' | 18 Νοεμβρίου 2009, 00:39

    Θεωρώ απόλυτα δίκαιη την κατάργηση της προσαύξησης. Δεν μπορώ να καταλάβω γιατί μια απλή εμπειρία στο δημόσιο θα πρέπει να πριμοδοτείται με 50% επιπλέον. Συχνά αναφέρεται ότι οι απασχολούμενοι στις δημόσιες υπηρεσίες έχουν εξειδικευμένη εμπειρία. Για ποια εξειδίκευση μιλάμε? Έχω απασχοληθεί σε 2 8μηνα (στα οποία απαγορεύεται η ανανέωση) σε διαφορετικούς φορείς του δημοσίου και παρόλο που η ειδικότητα ήταν ακριβώς η ίδια, το αντικείμενο απασχόλησης ήταν εντελώς διαφορετικό. Άρα τι θα μπορούσε να μου είχε προσφέρει η εμπειρία στον πρώτο φορέα (εάν είχα απασχοληθεί 24 μήνες) για να θεωρείται δίκαιη μια προσαύξηση 50% σε ενδεχόμενη προκήρυξη του δεύτερου φορέα? Η προσαύξηση δεν δινόταν μόνο στην περίπτωση που κάποιος είχε απασχοληθεί στο φορέα που ανακοίνωνε μια προκήρυξη πλήρωσης μόνιμου προσωπικού αλλά σε οποιονδήποτε είχε απασχοληθεί σε οποιαδήποτε δημόσια υπηρεσία. Επίσης δεν καταλαβαίνω γιατί έπρεπε να ανανεώνονται συνέχεια οι ίδιοι στα προγράμματα stage και να μη δίνεται η ευκαιρία και σε άλλους ανέργους να αποκτούν εμπειρία και κατ’επέκταση δυνατότητα μοριοδότησης? Όσο για την εύκολη δικαιολογία ότι κάποιοι δεν είχαν την πολυτέλεια να αρνηθούν μια θέση με 400-500 ευρώ και χωρίς ασφάλιση σίγουρα δεν είναι πειστική. Επιλογή τους ήταν να συμβιβαστούν (έυκολη συλλογή μορίων), δεν τους υποχρέωσε κάποιος. Κάποιοι άλλοι έχουν ακολουθήσει το δύσκολο δρόμο συλλογής μορίων (γλώσσες, ακαδημαϊκοί τίτλοι) και κατηγορούνται για αυτό. Έλεος. Αυτοί δηλαδή που προσλήφθηκαν με συμβάσεις και προγράμματα stage χωρίς αξιοκρατικά κριτήρια και πληρώνονται παράλληλα, κατηγορούν αυτούς που εμπλουτίζουν τις γνώσεις τους και πασχίζουν για μια ξένη γλώσσα και ένα μεταπτυχιακό ή διδακτορικό τίτλο. Δεν τους φτάνουν τα 408 μόρια (το μέγιστο) που θα λάβουν από την εμπειρία θέλουν επιπλέον 204 μόρια (το μέγιστο) χωρίς κόπο και μετά έχουν άποψη για τα μόρια που λαμβάνουν οι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων. Φτάσαμε στο σημείο να συζητάμε ποιοι είναι καταλληλότεροι να προηγούνται στους διορισμούς: οι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων ή οι συμβασιούχοι!!!! Να θεωρούμε πιο ηθικό το ρουσφέτι και κατακριτέα την απόκτηση μεταπτυχιακού τίτλου με σκοπό το διορισμό στο δημόσιο!!!!!!