Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΣ | 18 Νοεμβρίου 2009, 00:37
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Όλα καλά και ωραία! Θα πρέπει όμως να εξετάσετε το γεγονός οτι δεν είναι δυνατόν με ένα νόμο να βάλετε τάξη και να λύσετε το πρόβλημα που λέγεται έτσι απλά. Μιλάμε για χιλιάδες εργαζόμενους που με τον ένα ή με τον άλλο τρόπο έχουν μια δουλειά και αποκαλούνται εργαζόμενοι & όχι άνεργοι. Έχετε αναλογιστεί σε ποιο επίπεδο θα φτάσει η ανεργία? Ανοίξατε τους ασκούς του Αιόλου. Η πρότασή μου είναι απλά να εξετάσετε ξανά το θέμα μετά τον διορισμό των υπευθύνων για κάθε φορέα αναθέτοντάς τους να δώσουν τα απαραίτητα στοιχεία για τους συμβασιούχους που εργάζονται σε κάθε έναν από αυτούς. Μόνο έτσι θα ξέρετε τη πραγματική διάσταση των πραγμάτων. Μην βιάζεστε να λύσετε ένα πρόβλημα τόσων χρόνων με έναν γρήγορο νόμο που περιλαμβάνει τους πάντες. Είναι άστοχη ενέργεια. Αξιοκρατία και δικαιοσύνη δεν είναι μόνο να έχουν όλοι ίσες ευκαιρίες στην εργασία, είναι και το να αναγνωρίζεται η δουλειά ανθρώπων που εργάζονται οκτώ χρόνια όπως εγώ σε ένα φορέα και σε ένα μήνα θα μείνω χωρίς δουλειά γιατί λήγει η σύμβασή μου, και η εκάστοτε διοίκηση έχει κάνει τον φορέα μαγαζάκι της, αδιαφορώντας για τους εργαζόμενους, έχοντάς τους σε καθεστώς συμβάσεων ορισμένου χρόνου γιατί αυτό εξυπηρετεί τα συμφέροντά της,και προτιμάει να τρώει τα λεφτά του τακτικού προϋπολογισμού παρά να τους πληρώνει σαν συμβασιούχους αορίστου χρόνου όπως θα έπρεπε να είναι η εργασιακή τους σχέση. Λύστε πρώτα το πρόβλημα των ήδη απασχολούμενων και θεσπίστε ένα νόμο για τις προσλήψεις που θα γίνουν από δω και πέρα.