Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη TSOUTSOUDAKI OLGA | 18 Νοεμβρίου 2009, 00:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'TSOUTSOUDAKI OLGA' | 18 Νοεμβρίου 2009, 00:49

    Πιστεύω ότι η απόφαση να μη λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία για το διορισμό στο δημόσιο είναι άδικη και σκληρή. Οι περισσότεροι συμβασιούχοι έργου έχουμε εργαστεί σε κενές θέσεις εργασίας και έχουμε προσφέρει αρκετή δουλειά στους φορείς που έχουμε απασχοληθεί και πλέον γνωρίζουμε το αντικείμενο της εργασίας μας πολύ καλά. Εμείς στο Φορέα μας θα είμαστε άμμεσα παραγωγικοί σε σύγκριση με κάποιον που θα πρέπει για να γίνει παραγωγικός να περάσει ένα αρκετά μεγάλο χρονικό διάστημα μέχρι να εκπαιδευτεί σχετικά. Και επίσης εφόσον δεν έχετε δεί τα βιογραφικά μας και δεν γνωρίζετε τα προσόντα μας πως μας κρίνετε ανάξιους? Επίσης θέλω να επισημάνω το εξής: όταν ο κ. Παπανδρέου επισκέφτηκε τη μηχανογράφηση του ΙΚΑ Ζωγράφου επεσήμανε ότι ο μηχανοργάσωση έχει μείνει πίσω. Ξέρετε γιατί? Γιατί οι μόνιμοι υπάλληλοι, στην πλοιοψηφία τους, δε γνωρίζουν να χειρίζονται Ηλεκτρονικό Υπολογιστή και δεν έχουν και καμία διάθεση να μάθουν και αυτό συμβαίνει και σε πολλούς άλλους Φορείς του Δημοσίου.Επίσης θα συμφωνήσω ότι η σύμβαση έργου είναι μία φορά και τέλος. Αλλά δεν μπορεί να είναι μια φορά και τέλος όταν επαναλλαμβάνεται πολλές φορές. Το απαράδεκτο νομοσχέδιο Παυλόπουλου άφησε στο δρόμο 230.000 συμβασιούχους και τώρα με καινούριο νομοσχέδιο που προωθείτε τους αποτελειώνετε.