Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Βαρλάγκας | 18 Νοεμβρίου 2009, 04:37
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης Βαρλάγκας' | 18 Νοεμβρίου 2009, 04:37

    Παρατήρησα ότι τα posts υπέρ των αναπήρων έλαβαν αρνητική αξιολόγηση. Είναι κρίμα ότι μέσα στον άκρατο, δαρβινιστικό ανταγωνισμό για μια θέση εργασίας κάποιοι συμπολίτες μας έχουν χάσει την ανθρωπιά τους (και ίσως όλοι μας). - Το 44% των πολιτών ψήφισε ΠΑΣΟΚ, ένα σοσιαλιστικό/σοσιαλδημοκρατικό κόμμα, δηλ. *κοινωνιστικό* κόμμα. - Το 33,5% τη ΝΔ, που έχει ως ιδεολογία της τον *κοινωνικό φιλελευθερισμό* (όπως όλοι εμπεδώσαν με την ευκαρία της κούρσας διαδοχής). (Δεν υπεισέρχομαι καν στα μικρότερα κόμματα) Και ερωτάται: είναι το 77.5% του ελληνικού λαού ψεύτες και υποκριτές όταν από τη μια ψηφίζει κόμματα που προτάσσουν το αγαθό της κοινωνίας στην ιδεολογία τους, όταν από την άλλη "μαυρίζονται" αυτά τα posts των συνανθρώπων μας, των συμπολιτών μας που χρειάζονται την ειδική μέριμνα της Πολιτείας και τη δική μας στήριξη και συμπαράσταση; Μόνον ο Χίτλερ στη σύγχρονη εποχή έριξε τους αναπήρους στον Καιάδα και έκρινε τη ζωή τους ως "lebensunwurig Leben" (ζωή ανάξια προς το ζειν) Στη ΓΑΛΛΙΑ προβλέπονται τα εξής http://www.fonction-publique.gouv.fr/rubrique197.html (μετάφραση δική μου) "ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Μια υποχρέωση απασχόλησης ενδυναμώνεται. Όπως και στον ιδιωτικό τομέα, κάθε δημόσιος φορέας που απασχολεί τουλάχιστον 20 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης ή το ισοδύναμό τους, υποχρεούται να απασχολεί, με πλήρη ή μερική απασχόληση, αναπήρους εργαζομένους, σε ποσοστό τουλάχιστον 6% του συνολικού αριθμού των μισθωτών υπαλλήλων (άρθρο L.323-2 [Γαλλικού] Εργατικού Κώδικα) Αυτή η υποχρέωση επιβάλλεται στο Δημόσιο και στους φορείς του πλην των βιομηχανικών και των εμπορικών, στις τοπικές αυτοδιοικήσεις, και στους φορείς τους πλην των βιομηχανικών και των εμπορικών, και σε υγειονομικούς και κοινωνικούς φορείς όπως τα Ταχυδρομεία. Ο μη σεβασμός αυτής της υποχρέωσης επιφέρει, από 1ης Ιανουαρίου 2006, την επιβολή καταβολής ετήσιας εισφοράς στο Ταμείο για την Ένταξη Αναπήρων Προσώπων στη Δημόσια Υπηρεσία [(fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique)] (FIPHFP). Οι δημόσιοι φορείς μπορούν να εκπληρώνουν την υποχρέωσή τους για απασχόληση, προσλαβάνοντας άτομα με αναπηρία είτε με διαγωνισμό είτε ως συμβασιούχους. Η ίση πρόσβαση στους διαγωνισμούς και στις θέσεις απασχόλησης του Δημοσίου είναι εγγυημένη για το σύνολο των υποψηφίων. Κανένας ανάπηρος υποψήφιος, ο οποίος έχει προσανατολισμό (orientation) στο κανονικό περιβάλλον εργασίας, δεν μπορεί να απορριφθεί εξαιτίας της αναπηρίας του από διαγωνισμό ή από απασχόληση εκτός και αν η αναπηρία του κριθεί ιατρικώς ασύμβατη με την προκηρυχθείσα θέση."