Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 3 Κατάργηση του κριτηρίου της συνέντευξηςΣχόλιο του χρήστη Αλέξανδρος Α. | 18 Νοεμβρίου 2009, 11:53
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αντικειμενικότητα και υποκειμενικότητα μαζί, ανάλογα με τη διαδικασία στελέχωσης του opengov.gr; π.χ. κάτι παρόμοιο με την πρόταση του Γιάννη Λιανού: http://www.opengov.gr/ypes/?option=comment_view&comment_id=6368 1) Επιλογή ορισμένων υποψηφίων χωρίς συνέντευξη από ανεξάρτητη αρχή (ΑΣΕΠ). 2) Συνέντευξη από τον προϊστάμενο στον οποίο υπάγεται η θέση ή και από τους συνεργάτες του για επιλογή από τους υποψήφιους που εγκρίθηκαν από το βήμα (1). Το (1) διαβεβαιώνει πως οι υποψήφιοι φτάνουν στη συνέντευξη με αντικειμενικά κριτήρια χωρίς μέσο. Το (2) αφήνει χώρο για τον υποκειμενικό ανθρώπινο παράγοντα, και για ταίριασμα του υποψηφίου με το πραγματικό περιβάλλον εργασίας. Κι αν ακόμα χρησιμοποιηθεί "γνωριμία" στο βήμα (2), θα προσληφθούν πάλι αξιόλογοι υποψήφιοι αφού θα έχουν περάσει την πρώτη διαδικασία, και θα είναι της αρεσκείας του άμεσα υπεύθυνου για την δουλειά τους. Βλέπε ακόμα σχόλιο 6439: http://www.opengov.gr/ypes/?option=comment_view&comment_id=6493