Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 11 Μεταβατικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη Συμβασιούχοι μηχανικοί έργου ΔΕΗ | 18 Νοεμβρίου 2009, 11:47
  • Σχόλιο του χρήστη 'Συμβασιούχοι μηχανικοί έργου ΔΕΗ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 11:47

    Εν όψει των τελευταίων εξαγγελιών για τις τροποποιήσεις που επίκεινται στο καθεστώς απασχόλησης στο Δημόσιο Τομέα, θα θέλαμε να σας πληροφορήσουμε ότι στη ΔΕΗ Α.Ε απασχολούνται Μηχανικοί με Συμβάσεις Έργου οι οποίοι έχουν αποκτήσει με δαπάνες της Επιχείρησης πολυετή εξειδικευμένη εμπειρία και τεχνογνωσία. Η διακοπή των Συμβάσεων τους καθιστά εξαιρετικά δυσχερή τη λειτουργία συγκεκριμένων Διευθύνσεων ενόψει μάλιστα των σημαντικών Έργων που βρίσκονται σε εξέλιξη αλλά και αυτών που πρόκειται να εκτελεστούν με σημαντικές επιπτώσεις στα οικονομικά της αποτελέσματα και επιπλέον στερεί την Επιχείρηση απο επιστημονικό προσωπικό υψηλού επιπέδου. Η παρούσα διαμορφωμένη κατάσταση σε συνδυασμό με την συνταξιοδότηση σημαντικού μέρους του αντίστοιχου μόνιμου προσωπικού και την εξέλιξη που δρομολογεί το παρόν σχέδιο νόμου, απογυμνώνει την Επιχείρηση από ειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό, προσαρμοσμένο στον τρόπο λειτουργίας της. Ακόμα κι αν οι διαδικασίες πρόσληψης νέου προσωπικού επιταχυνθούν ιδιαίτερα και ολοκληρωθούν μέχρι το τέλος του 2010, το έλλειμμα δεν θα καλυφθεί διότι στις εξειδικευμένες αυτές θέσεις, ένας εργαζόμενος θεωρείται παραγωγικός μετά από τουλάχιστον τρία χρόνια υπηρεσίας. Για αυτούς τους λόγους, προτείνουμε την μονιμοποίηση του υφιστάμενου εξειδικευμένου προσωπικού, την επέκταση του χρόνου μετάβασης για την πλήρη κατάργηση των Συμβάσεων Εργου προκειμένου να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες πρόσληψης του.  Το Άρθρο 11 να τροποποιηθεί ως εξής: Άρθρο 11 Μεταβατικές και ειδικές διατάξεις "Με αποφάσεις του Υπουργού Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κατόπιν πρότασης του ΑΣΕΠ είναι δυνατόν: α) να ορίζεται, κατά περίπτωση, μεταγενέστερη ημερομηνία έναρξης ισχύος της περίπτωσης β της παρ. 1 του άρθρου 8 του παρόντος, από την ημερομηνία δημοσίευσής του και πάντως σε καμία περίπτωση μετά την 31-12-2013 με την προϋπόθεση ότι οι διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού θα έχουν ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2010 και β) να προσδιορίζονται ειδικές κατηγορίες προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου , οι οποίες επιτρέπεται να εξαιρούνται από τις διατάξεις του άρθρου 21 του Ν.2190/94, όπως ισχύει, και πάντως σε καμία περίπτωση μετά την 31-12-2010. Οι ανωτέρω αποφάσεις εκδίδονται κατόπιν αιτήματος της οικείας υπηρεσίας ή φορέα που υποβάλλεται εντός προθεσμίας έξι μηνών από την ισχύ του παρόντος νόμου. Για το εξειδικευμένο προσωπικό πανεπιστημιακής εκπαίδευσης που απασχολείται με Συμβάσεις Έργου στη ΔΕΗ Α.Ε, να μετατραπούν οι Συμβάσεις Έργου σε Αορίστου Χρόνου, εφόσον αυτό καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε απόλυτα εξειδικευμένες θέσεις εργασίας. Η μετατροπή αυτή να γίνει με εισήγηση της ΔΕΗ Α.Ε. και τη σύμφωνη γνώμη ειδικής επιτροπής του ΑΣΕΠ που θα συσταθεί για το λόγο αυτό." ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΕΡΓΟΥ ΔΜΚΘ και ΔΠΠ ΔΕΗ Αγαλιώτη Μαρία Αϊβαλιώτης Ιωάννης Αναστοπούλου Θεοδώρα Βαρδακώστας Ιωάννης Γαβρίηλ Γεώργιος Γεωργιάδης Νικόλαος Γεωργίου Γεώργιος Γιακουμάτος Στέφανος Ζαχαριουδάκης Αντώνιος Ιορδανίδης Νικόλαος Καλτσή Ευγενία Κατσίκα Ελένη Καταρτζής Δημήτρης Κασμάς Νικόλαος Κιούσης Βασίλειος Κοτζίνος Κωνσταντίνος Κουσιαφέ Μαρία Κυρτάτου Ασημίνα Κωστής Δημήτριος Λαμπρίδου Άννα Λάππας Αθανάσιος Λεονταρίτης Κωνσταντίνος Μάμαλη Δέσποινα Μάνος Αλέξανδρος Μουργή Ευαγγελία Περγάμαλης Χρήστος Περδικάρης Νικόλαος Πέτσας Νικόλαος Σιγανάκης Απόστολος Σακελλάρη Χαρά Σπαθή Αικατερίνη Τσιλιγγίρης Ηλίας Τσορός Στάμος Τσορός Δημήτριος