Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 1 Έκταση εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΑΓΑΠΑΚΗΣ ΣΠΥΡΟΣ | 18 Νοεμβρίου 2009, 12:10
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΓΑΠΑΚΗΣ ΣΠΥΡΟΣ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 12:10

    Εργάζομαι ως πτυχιούχος ΠΕ (Χημικός Βιομηχανίας) στο ΕΛΚΕΔΕ Κέντρο Τεχνολογίας & Σχεδιασμού ΑΕ, θυγατρική του ΕΟΜΜΕΧ, κάτω από την εποπτεία του πρώην Υπουργείου Ανάπτυξης και νυν Υπουργείου Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας & Ναυτιλίας το οποίο λειτουργεί κάτω από το νομικό πλαίσιο των ΔΕΚΟ. Προσλήφθηκα στις 10/10/96 με σύμβαση έργου που από τις 10/01/98 έγινε σύμβαση ορισμένου χρόνου και με διαδοχικές ανανεώσεις / παρατάσεις αυτής, χωρίς καμία μέρα διακοπή, εργάζομαι λοιπόν στην συγκεκριμένη εταιρεία δεκατρία χρόνια καλύπτοντας πάγιες, μόνιμες και διαρκείς ανάγκες της εταιρείας και όχι μόνο αλλά και σε υπεύθυνη θέση εργασίας. ¨Έχω συμβάλει στην εταιρεία με τα καλύτερα παραγωγικά έτη της ζωής μου και προσφέροντας σε αυτή όλη την πανεπιστημιακή μου γνώση και εμπειρία. Βρισκόμενος λοιπόν σήμερα σε μία ηλικία των 46 ετών με ότι συνεπάγεται από αυτό και έχοντας προσφέρει τα μέγιστα στην εταιρεία που εργάζομαι, μου επιτρέπω να κρίνω ότι: ναι μεν το νομοσχέδιο θέτει τα κριτήρια πρόσληψης των συμβασιούχων χρόνου αλλά τι θα γίνει με εμάς που εργαζόμαστε τόσα χρόνια με συμβάσεις που υποκρύπτουν σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και έχουμε φθάσει σε μία οριακή ηλικία; Κρίνω ότι θα ήταν αδιανόητο να μην αναγνωρισθούν όλα αυτά τα χρόνια εργασίας, η ηλικία μας και η προσφορά μας στην εταιρεία. Αναμένω λοιπόν να ληφθούν σοβαρά υπόψη όλα τα προαναφερόμενα και να δοθεί προσοχή στους εργαζόμενους που ανήκουν σε αυτή την ειδική κατηγορία.