Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Ντινος _ Λάρισα | 18 Νοεμβρίου 2009, 12:55
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Καλημέρα. Θεωρώ ότι είναι παρά πολύ δύσκολο να αποκατασταθεί η αξιοπιστία στο σύστημα προσήψεων (αν και θα έπρεπε να διερωτώμαστε αν υπήρξε και ποτέ...). Σε κάθε περίπτωση όμως θα πρέπει να γίνει κάτι για σπάσει το απόστημα. Σε σχέση με τα stage: Είναι αλήθεια ότι η συντριπτική πλειοψηφία των stage έχει μπει από το παράθυρο κατά παράβαση της νομιμότητας. Είναι σκληρή αλήθεια αλλά συμβαίνει. Και όσοι έχουν πολλά χρόνια σε stage γνωρίζουν ότι παρανόμως δούλευαν ως και 7-8 χρόνια από τη στιγμή που το πρόγραμμα αφορούσε απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και όχι φυσικά μετάβαση στο Δημόσιο. Η ατομική ευθύνη σε κάθε περίπτωση υπάρχει και υπό αυτές τις συνθήκες συνηγορεί στις συνθήκες της εργασιακής ζούγκλας , στην έλλειψη ισονομία και στον αποκλεισμό χιλιάδων άλλων πολιτών στα εν λόγω προγράμματα από τη στιγμή που οι θέσεις καλύπτονταν παρανόμως με συνεχείς ανανεώσεις των πρώτων. Άρα κοινωνικη αλληλεγγύη εκ μέρους τους δεν υπήρξε εξ αρχής από τους stagers επομένως ναι, είναι σκληρό αλλά και οι υπόλοιποι δεν είναι διατεθειμένοι να ταχθοούν κοινωνικά αλληλέγγυοι στα υποτιθεμένα δικαιώματα τους. Σε σχέση με τις συμβάσεις έργου: Εδώ δεν μιλάμεγια παράθυρα αλλά για παράνομες προσλήψεις με ορθάνοιχτες πόρτες. Συμβάσεις έργου για αμφισβητούμενες ανάγκες πολλές φορές. Και στις δύο παραπάνω περιπτώσεις, όπου η παρανομία είναι ξεκάθαρη και εις βάρος άλλων αγωνιουντων να βρουν εργασία είναι αυτονόητο ότι ΔΕΝ πρέπει να υπάρξει μοριοδότηση με προσαύξηση! Δεν μπορεί να επιβραβευθεί η παρανομία στην οποία υπεύθυνα συμμετείχε ξανατονίζω ο ιδιος ο εργαζόμενος! Αδικία όμως υπάρχει ΑΝ καταργηθεί΄η μοριοδότηση για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ! Νόμιμες προσλήψεις που θεωρώ ότι δικαιούνται την προσαύξηση του 50%! Κύριε Υπουργέ. Προκηρύξτε μόνιμες θέσεις και δώστε την προσαύξηση του 50% εκεί που πρέπει ήτοι στους συμβασιούχους ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ που απόλυτα νόμιμα προσλήφθηκαν και κάλυψαν τις ανάγκες του δημόσιου φορέα για συγκεκ΄ριμένα διάστημα, που έμειναν στην ανεργία κάποιους μήνες και αν ήταν τυχεροί ξαναδούλευαν πάλι με νόμιμες προσλήψεις μετά από μήνες. Σας ευχαριστώ...