Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΓΈΩΡΓΙΑ | 18 Νοεμβρίου 2009, 13:58
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΈΩΡΓΙΑ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 13:58

    Είμαι συμβασιούχος έργου ΚΕΠ 4,5 χρόνια. Γιατί να καταργηθεί η προσαύξηση 50% για τους ήδη υπάρχοντες συμβασιούχους έργου ΚΕΠ 2-3 χρόνων και άνω τουλάχιστον.Γιατί να μην υπάρξει ένα μεταβατικό στάδιο για αυτούς. Ας ισχύσει από εδώ και στο εξής α)Η κατάργηση των συμβάσεων έργου και Β)Η προσαύξηση και οι θέσεις αυτές να προκηρησσόνται μέσω ΑΣΕΠ και η πρόσληψη των ατόμων να γινεται μέσω ΑΣΕΠ.Γιατί να κάθονταν να δουλεύουν τόσα χρόνια χωρίς άδειες, επιδόματα, δώρα και χωρίς όλα τα δικαιώματα αλλα και το μισθό των μονίμων οι οποίοι καλά είχαν βολευτεί με τους συμβασιούχους. Αν το ήξεραν θα παραιτούνταν για να αναζητήσουν μια άλλη δουλειά π.χ στον ιδιωτικό τομέα. Και δε θα ήξεραν πως να τα στελεχώσουν γιατί δεν νομίζω ότι θα είχε κάποιος την προθυμία να δουλέψει με αυτές τις συνθήκες αν δεν είχε κάτι να περιμένει όπως μια μονιμοποίηση κάποια στιγμή.Δε φταίνε οι ίδιοι οι συμβασιούχοι αλλά το καθεστώς αυτό που είχαν δημιουργήσει και τα δύο μεγάλα κόμματα με τις πελατειακές σχέσεις και το ρουσφέτι. Το ίδιο το κράτος τους έχει εκμεταλλευτεί και τώρα τους πετάει στο δρόμο.Αυτή η ξαφνική αλλαγή στα κριτήρια και τα μόρια πρόσληψης δε βοηθάει κανέναν ακόμα και τις υπηρεσίες αλλά και τους πολίτες. Ειδικά για τα ΚΕΠ πολλά θα κλείσουν γιατί στηρίζονται αποκλειστικά σε συμβασιούχους έργου με τη μη ανανέωσή των συμβάσεων τους. Αξιοκρατία μεν αλλά ύστερα από μελέτη όλων των παραμέτρων του κάθε προβλήματος ξεχωριστά.Ελπίζω και εύχομαι να υπάρξει πραγματική αξιοκρατία κάποτε στην Ελλάδα.