Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 5 Περιεχόμενο Ενιαίου Πλαισίου ΔεξιοτήτωνΣχόλιο του χρήστη Χρήστος Ντακούλιας | 11 Μαΐου 2022, 12:00
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
καλημέρα σας , σχετικά με το άρθρο 5 "Περιεχόμενο Ενιαίου Πλαισίου Δεξιοτήτων" σας παρακαλώ να λάβετε υπόψη τα παρακάτω σχόλια: α) στο σημείο σχετικά με την αυξημένη προθυμία και ικανότητα για μάθηση, θα μπορούσε να συνδεθεί με οικονομικό κίνητρο(μισθολογική προώθηση) καθώς αρκετοί δημόσιοι υπάλληλοι διαθέτουμε δεύτερους τίτλους μεταπτυχιακών σπουδών για τους οποίους δεν αμειβόμαστε. β) σε ότι αφορά την αποτελεσματική αξιοποίηση της εμπειρίας των υπαλλήλων, να λάβετε υπόψη ότι παλαιότερα δόθηκε η δυνατότητα αναγνώρισης επταετίας από τον ιδιωτικό τομέα αλλά μόνο βαθμολογικά ενώ εκκρεμεί η μισθολογική τακτοποίηση. Ευχαριστώ