Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Χρήστος Βήτα | 11 Μαΐου 2022, 12:46
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χρήστος Βήτα' | 11 Μαΐου 2022, 12:46

    Προφανώς ο αριθμός όσων δεν παίρνουν την προσωπική διαφορά είναι πολύ μικρός ώστε να ασχοληθεί η πολιτική ηγεσία μαζί τους. στα πλαίσια των επικείμενων εκλογών, επιχειρείται να ικανοποιηθεί ο κύριος όγκος των εργαζόμενων διότι αντιπροσωπεύουν πολύ περισσότερες ψήφους από τους λίγους που δεν παίρνουν καθόλου την προσωπική διαφορά. ποιος νοιάζεται αν δημιουργούνται εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων. όπως ποιος νοιάζεται για το "ίση αμοιβή για ίδια εργασία". ποιος νοιάζεται για τη θεμελιώδη συνταγματική αρχή της ισότητας. όλα είναι ασήμαντα μπροστά στο εκλογικό συμφέρον. πόσο κρίμα..