Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Βασίλης Ζιάκας | 11 Μαΐου 2022, 14:30
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλης Ζιάκας' | 11 Μαΐου 2022, 14:30

    ΥΠΆΛΛΗΛΟΙ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΊΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΜΕΤΑΤΆΧΘΗΚΑΝ Η ΔΙΟΡΊΣΤΗΚΑΝ ΜΕΤΑ ΤΟΝ 10/2018 ΔΕΝ ΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΔΙΑΦΟΡΑ. ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΑΝΙΣΟΤΗΤΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΟΥ ΑΣΚΟΥΝ ΙΔΙΕΣ Η ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ,ΑΜΕΙΒΟΜΕΝΟΙ ΛΙΓΟΤΕΡΟ. ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΕ ΥΨΗΛΑ ΤΥΠΙΚΑ ΚΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΑΜΕΙΒΟΝΤΑΙ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΠΡΙΝ ΤΟΝ 10/2018