Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Ιωάννης Προκοπέας | 12 Μαΐου 2022, 09:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Προκοπέας' | 12 Μαΐου 2022, 09:02

    Η συγκεκριμένη διάταξη που προτείνεται στο παρόν άρθρο διαιωνίζει μία αδικία η οποία έλαβε χώρα τον Οκτώβριο του 2018 και συνεχίζεται ακόμα πιο έντονη μέχρι σήμερα. Η διατήρηση της προσωπικής διαφοράς παραμένει αμείωτη για όσους ήδη την λαμβάνουν, ενώ οι υπάλληλοι που εισήλθαν στο ΥΠ.ΟΙΚ. με κάθε τρόπο μετά την 1.11.2018 δεν έχουν να περιμένουν απολύτως τίποτα. Θα εξακολουθούν να λαμβάνουν ακόμα λιγότερα χρήματα ενώ θα παρέχουν το ίδιο ακριβώς έργο. Επιπλέον ένα εργασιακό περιβάλλον κατά το οποίο υπάρχουν υπάλληλοι δύο ταχυτήτων δεν είναι κάτι που προάγει την αξιοκρατία και την δικαιοσύνη.