Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Ιωάννης Ιωάννου | 12 Μαΐου 2022, 10:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Ιωάννου' | 12 Μαΐου 2022, 10:23

    H Κυβέρνηση επιβάλλει άνιση μισθολογική μεταχείριση των υπαλλήλων που έχουν προσληφθεί ή μεταταχθεί στο Υπουργείο Οικονομικών κατά τα έτη 2018 - 2022, παρότι εργάζονται στην ίδια οργανική οντότητα, χλευάζοντας τη νομολογία (βλ. 577/2021 ΔΕΦ ΑΘ κ.ά.) και τη νομοθεσία, που ΟΛΕΣ οι προηγούμενες Κυβερνήσεις θέσπισαν (ν.4024/2011, ν.4354/2015, ν.4569/2018), για χάρη ενός διορισμένου βουλευτή - αναπληρωτή υπουργού, που δεν έχει καμία σχέση με το τη νομική επιστήμη και το δίκαιο.