Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΚΛΕΙΟΥΛΑ ΒΕΡΒΕΡΗ | 13 Μαΐου 2022, 00:14
Η προτεινόμενη διάταξη δεν ρυθμίζει το από ετών εκκρεμές ζήτημα των υπαλλήλων του Υπ. Οικονομικών που δεν εντάχθηκαν στην προηγούμενη νομοθετική ρύθμιση και στις διατάξεις του άρθρου 45 του ν. 4569/2018 (ΦΕΚ 179/Α΄/11-10-18) για χορήγηση της προσωπικής διαφοράς, μολονότι υπηρετούσαν ήδη με απόσπαση και η απόφαση μετάταξής τους είχε εκδοθεί πριν τη δημοσίευση του σχετικού νόμου, λόγω «καθυστερημένης» έκδοσης του ΦΕΚ μετάταξης καθώς και εκείνους που μετατάχθηκαν μετά το 2018. Ως εκ τούτου, η άνιση μεταχείριση που υφίστανται περισσότεροι από 300 υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών παραμένει, όπως και η συνεχιζόμενη παραβίαση των αρχών της ίσης αμοιβής και ίσης μεταχείρισης από πλευράς πολιτείας.