Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη PS | 13 Μαΐου 2022, 07:52
  • Σχόλιο του χρήστη 'PS' | 13 Μαΐου 2022, 07:52

    Αγαπητέ Υπουργέ, είμαι ελεγκτής στο ΣΔΟΕ και διασφαλίζω κάθε έτος για το κράτος τόσα έσοδα όσο το 1/2 της ετήσιας ΠΔ των υπαλλήλων (400 περίπου) που δεν την λαμβάνουν, μεταξύ των οποίων και εγώ. Συνδυαστικά με το γεγονός ότι δε λαμβάνω ούτε ελεγκτική αποζημίωση, όπως γίνεται σε αντίστοιχες υπηρεσίες και του ΥΠΟΙΚ, αισθάνομαι ο πιο "τζάμπα" υπάλληλος-ελεγκτής στη δημόσια διοίκηση. Το γεγονός ότι με το παρόν άρθρο θα δω να ανοίγει η ψαλίδα με τους κλητήρες, γραμματείς και φαρισαίους του ΥΠΟΙΚ, που αμείβονται ήδη 50% πάνω από εμένα λόγω της ΠΔ, ξεπερνά την κοινή λογική. Και δεν συμψηφίζεται με τα 100 ευρώ που θα λάβω (αν τα λάβω κιόλας) μέσω του bonus του άρθρου 26 του παρόντος.