Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Μία συνάδελφος | 13 Μαΐου 2022, 09:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μία συνάδελφος' | 13 Μαΐου 2022, 09:34

    Στα πλαίσια της συνταγματικής αρχής της ισότητας και ισονομίας θα πρέπει να αποκατασταθεί η άνιση μισθολογική αντιμετώπιση των υπαλλήλων του ΥΠΟΙΚ. Για το λόγο αυτό και σε συνέχεια των νομοθετικών ρυθμίσεων (ν. 4024/2011, ν. 4569/2018) που είχαν θεραπεύσει μέχρι τον Οκτώβριο του 2018 την παραπάνω αδικία, θα πρέπει να τροποποιηθεί το παρόν άρθρο και αποδοθεί η Προσωπική Διαφορά σε όλους του υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών.