Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Πέτρος Ζ | 13 Μαΐου 2022, 09:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Πέτρος Ζ' | 13 Μαΐου 2022, 09:02

    Οσο και αν συμφωνώ με το ξεπάγωγμα της μισθολογικής εξέλιξης των υπαλλήλων που ήδη παίρνουν προσωπική διαφορά, θεωρώ οτι είναι πρώτιστης σημασίας η καθολική απόδοση προσωπικής διαφοράς σε όλους τους υπαλλήλους του ΥΠΟΙΚ, ανεξαρτήτως του χρόνου ένταξης σε αυτό, καθώς είναι απαράδεκτο υπάλληλοι ίδιων τυπικών προσόντων και ίδιων καθηκόντων να αμοίβονται με διαφορετικό τρόπο.