Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Δήμητρα | 13 Μαΐου 2022, 11:25
  • Σχόλιο του χρήστη 'Δήμητρα' | 13 Μαΐου 2022, 11:25

    Η προσωπική διαφορά πρέπει να ρυμθιστεί όχι μόνο για τους νεοεισερχόμενους υπαλήλους του ΥΠΟΙΚ αλλά για όλους τους υπαλήλους του Δημοσίου σε αντίστοιχη αναλογία. ΠΔ διαφορά αποδίδεται και σε άλλα υπουργεία και ΝΠΔΔ, μικρότερη μεν αλλά αποδίδεται. Ομοίως όλοι οι υπάλληλοι που διοριστήκαμε μετά το 2011 πρέπει να λάβουμε την προσωπική διαφορά των υπαλλήλων που υπηρετούσαν πριν το 2011. Υπάλληλοι δύο ταχυτήτων υπάρχουν παντού, όχι μόνο στο ΥΠΟΙΚ. Δεν είμαστε παιδιά ενός κατώτερου Θεού.