Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΝΙΚΗ Δ | 13 Μαΐου 2022, 11:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΝΙΚΗ Δ' | 13 Μαΐου 2022, 11:34

    Πολύ θετική εξέλιξη η απεμπλοκή των μισθολογικών κλιμακίων από την Προσωπική Διαφορά. Όμως στην προσπάθεια που γίνεται θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι οι υπάλληλοι που έχουν μεταταχθεί ή προσληφθεί μετά την 11/10/2018 ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΤΙΣ ΙΔΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ με τους υπόλοιπους συναδέλφους. Σύμφωνα με τις αρχές της ισότητας και νομιμότητας του Συντάγματος της Ελλάδος, στην νομοθετική μεταρρύθμιση που κατατίθεται θα πρέπει να εξισωθούν μισθολογικά όλοι οι συνάδελφοι, δίνοντας την Προσωπική Διαφορά σε όσους δεν την λαμβάνουν. Πρώτα δημιουργούμε ίση μισθολογική βάση και μετά προχωράμε σε περαιτέρω παροχές.