Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΝΕΟΚΛΗΣ ΖΑΦΕΙΡΟΠΟΥΛΟΣ | 13 Μαΐου 2022, 12:22
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Κύριοι αιρετοί και μή εξαιρεταίοι, Πρεπει να διορθωθεί άμεσα η κατάφωρη αδικία της μή απόδοσης της προσωπικής διαφοράς στους υπαλληλους του Υπουργείου Οικονομικών.Δοθηκε τρεις φορές μεχρι τωρα το 2012,2015,2018,και θα επρεπε να διδεται αυτόματα για να μην ειναι οι υπάλληλοι ΟΜΗΡΟΙ της εκαστοτε πολιτικης ηγεσίας.Πρέπει επιτέλους η αδικία να μην ειναι αυτονόητος κανονας στη δημόσια διοικηση.Ειναι επισης παράλογο να παγωνει για παλαιους υπαλληλους η επισης αδικη μειωση κατα την εξέλιξη και να μην λυνεται ΟΛΟ το πρόβλημα συνολικα. Το οτι εχει φτασει ο πληθωρισμος στο 10% , επισης δεν ειναι συνοδευτικο επιχείρημα, ειναι αληθεια, οπότε το πρόβλημα μας ειναι διπλο. ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΜΕ ΔΙΟΡΙΣΜΟ ΤΟ 2006 ΚΑΙ ΕΝΑ ΠΑΙΔΙ-ΚΑΘΑΡΕΣ ΜΗΝΙΑΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ 832 ΕΥΡΩ