Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Βασίλειος | 18 Νοεμβρίου 2009, 14:52
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Είναι θέμα. Απαιτεί περισσότερη μελέτη και διαβούλευση. Εξ αντικειμένου, μπορεί να μετρηθεί και να αξιολογηθεί,με θετικό τρόπο, χωρίς να δημιουργεί ανισότητες,σε σχέση με εκείνους που δεν την διαθέτουν. Ύπάρχει ένας σαφής διαχωρισμός μεταξύ τυπικών προσόντων (πτυχία, μεταπτυχιακά, κα,) και των ουσιαστικών, συμπεριλανβανόμενης της εργασιακής εμπειρίας. Θέλει περισσότερη συζήτηση και διερεύνηση. Εφόσον επιχειρείται να γίνει κάτι σωστά, να γίνει σε βάθος μελέτη εξ αρχής επί του θέματος.