Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Χριστίνα | 15 Μαΐου 2022, 10:56
  • Σχόλιο του χρήστη 'Χριστίνα' | 15 Μαΐου 2022, 10:56

    Κε Υπουργέ, Παρακαλούμε να δείτε εκ νέου το θέμα της προσωπικής διαφοράς. Είναι άδικο και αντισυνταγματικό να υπάρχουν άνθρωποι στις υπηρεσίες μας που προσφέρουν την ίδια δουλειά με παλιότερους συναδέλφους και να μην λαμβάνουν την προσωπική διαφορά!! Θα πρέπει αν μη τι άλλο να αναγνωριστεί η προσπάθεια που κάνουν και να ανταμειφθούν γι αυτήν. Γίνεται ιδιαίτερα φανερό ότι θα πρέπει να τροποποιηθεί το Άρθρο ώστε να συμπεριληφθεί το σύνολο των υπαλλήλων του Υπουργείου Οικονομικών αλλά και όσων άλλων υπαλλήλων άλλων υπηρεσιών βρίσκονται στη του Υπουργείου Οικονομικών αλλά και όσων άλλων υπαλλήλων άλλων υπηρεσιών βρίσκονται στην ίδια κατάσταση, ώστε να αποφευχθούν μελλοντικά τα φαινόμενα αυτά. Παρακαλούμε να το δείτε από την πλευρά του εργαζόμενου Έλληνα πολίτη ο οποίος παρά τις αντιξοότητες του συστήματος συνεχίζει να παράγει έργο.