Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ | 18 Νοεμβρίου 2009, 14:19
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 14:19

    ΚΑΠΟΙΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ 1) Καλώς καταργείται η προσαύξηση στα stage. Aπλώς γιατί μπήκαν στα stage με καθαρά κομματικά κριτήρια είτε επί ΠΑΣΟΚ,είτε επί Ν.Δ., και όχι αξιοκρατικά. Δεν είναι ηθικό τώρα να ζητούν μονιμοποίηση. 2) Κακώς καταργείται η προσαύξηση στους μόνιμους υπάλληλους. Είναι τεράστιος ο αριθμός των ανθρώπων που αποδέχτηκαν διορισμό σε απομακρυσμένες περιοχές με την ελπίδα μετά την πενταετία να συμμετάσχουν σε νέες προκηρύξεις για να έλθουν πιο κοντά στο σπίτι τους.Όλοι αυτοί υπολόγιζαν και στην προσαύξηση για αυτό αποδέχθηκαν διορισμούς σε απομακρυσμενα μέρη μακρυά από τα σπίτια τους. Τώρα λοπόν τους λέμε ότι κακώς το υπολόγιζαν. Δεν είναι σωστό και είναι μεγάλη αδικία να λες στον αλλον ότι δεν θα γυρίσει ποτέ στο σπίτι του με νέο διορισμό. Πέρα από αυτό έχουν αποκτήσει εξειδικευμένη εμπειρία στο αντικειμενο της θεσης τους,η οποία θα τους είναι χρησιμότατη σε μια νέα υπηρεσία, για αυτό και μια τέτοια προυπηρεσία θα έπρεπε να μοριοδοτείται. Φαίνεται όμως ότι μαζί με τα ξερά (stage) καίγονται και τα χλωρά..Λάθος μεγάλο όμως,το οποίο το χρεώνω αποκλειστικά στο Α.Σ.Ε.Π. του οποίου ήτανε εισήγηση προς τον κ. Υπουργό. 3)Δίκαιη θα ήταν η προσαύξηση σε όσους εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα και έχουν ΑΠΟΔΕΔΕΙΓΜΕΝΑ εξειδικευμένη εμπειρία στο αντικείμενο της ΘΕΣΗΣ.Κι όταν λέμε αποδεδειγμένα εννοούμε μετά από σχολαστικό έλεγχο του Α.Σ.Ε.Π.,κι όχι π.χ. με μια απλή βεβαίωση του ΙΚΑ όπως σήμερα.Δυστυχως επιλέχθηκε και πάλι από το ΑΣΕΠ η ευκολη λύση, με τη μη χορήγηση κι εδω προσύξησης. Που να ψάχνουμε αν ο αλλος εχει εξειδικευμενη εμπειρία ή όχι τώρα. Με τις πρόχειρες και εύκολες λύσεις όμως δημιουργούνται αδικίες.