Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 5 Περιεχόμενο Ενιαίου Πλαισίου ΔεξιοτήτωνΣχόλιο του χρήστη Παύλοε Ελευθεριάδης | 15 Μαΐου 2022, 20:50
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παύλοε Ελευθεριάδης' | 15 Μαΐου 2022, 20:50

    Η παράγραφος ζ) αναφέρεται στον "επαγγελματισμό και την ακεραιότητα". Τα δύο αυτά χαρακτηριστικά είναι όμως διαφορετικά μεταξύ τους. Δυστυχώς η εξειδίκευση των ζα) και ζβ) δεν αναφέρεται καθόλου στην ακεραιότητα, ενώ εξειδικεύει μόνο ζητήματα επαγγελματισμού. Η παράλειψη αυτή είναι σοβαρότατη. Η ακέραιη διοίκηση απαιτεί από τους δημοσίους υπαλλήλους να είναι πάντα σε εγρήγορση για ζητήματα διαθφοράς και να αναλμβάνουν την ευθύνη ώστε να καταγγέλουν στις διωκτικές αρχές ή σε ελεγκτικούς μηχανισμούς του δημοσίου άλλους υπαλλήλους ή πολιτικά πρόσωπα και μετακλητούς υπαλλήλους για τους οποίους υπάρχουν ενδείξεις ότι ενέχονται σε παράνομες πράξεις. Αυτού του είδους η παρρησία και εντιμότητα οφείλουν να αναγνωριστούν ως απαραίτητες δεξιότητες του δημοσίου υπαλλήλου. Προκαλεί τεράστια ερωτηματικά η παράλειψη οποιασδήποτε αναφοράς σε ζητήματα ακεραιότητας και διαφθοράς στο άρθρο αυτό, δεδομένης της βεβαρημένης ιστορίας της ελληνικής δημόσιας διοίκησης και του ελληνικού πολιτικού συστήματος σε ζητήματα διαφθοράς και της χαμηλής εμπιστοσύνης των πολιτών στην ακεραιότητα της δημόσιας διοίκησης (όπως δείχνουν διαχρονικά οι έρευνες του Ευρωβαρόμετρου).