Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 9 Γενικές αρχές συστήματος αξιολόγησηςΣχόλιο του χρήστη ARIS | 16 Μαΐου 2022, 11:04
  • Σχόλιο του χρήστη 'ARIS' | 16 Μαΐου 2022, 11:04

    Θα πρέπει να καθιερωθεί και η (υποχρεωτική) αξιολόγηση των προϊσταμένων από τους άμεσα υφιστάμενους τους, με βάση τις παραμέτρους: 1)Σφυγμός ομάδας, 2)Αποτύπωση δεξιοτήτων προϊσταμένου, 3) Ηγεσία-επικοινωνία-συμπεριφορά προς υφισταμένους, 4) Συνεργατικότητα και παρακίνηση ως προς την επίτευξη των στόχων του υπαλλήλου. Η κυκλική αξιολόγηση δεν μπορεί να αποτελεί πλέον πειραματική και προαιρετική διαδικασία, αλλά να γίνει αναπόσπαστο μέρος της διαδικασίας για τη βελτίωση της λειτουργίας του Δημοσίου. Μόνο όταν λειτουργούν σωστά εσωτερικά οι δημόσιοι φορείς προσφέρονται υπηρεσίες ποιότητας στους πολίτες.