Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Κατερίνα Π. | 16 Μαΐου 2022, 20:00
Είναι ζωτικής σημασία η άρση του μισθολογικού χάσματος «νέων» και «παλαιών» υπαλλήλων σε όποιες υπηρεσίες εξακολουθεί να υφίσταται. Δε νοείται νομοσχέδιο αξιολόγησης και στοχοθεσίας αν δεν εκκινούν όλη από την ίδια αφετηρία.