Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Κ. Τ. | 17 Μαΐου 2022, 09:35
  • Σχόλιο του χρήστη 'Κ. Τ.' | 17 Μαΐου 2022, 09:35

    Θα πρέπει να διασφαλιστεί η μισθολογική ισονομία σε υπηρεσίες όπου υπάρχει διάκριση βάσει χρονικής τοποθέτησης του υπαλλήλου. Καθώς δεν υπάρχει αντίστοιχη διάκριση σε καθήκοντα και αρμοδιότητες. Τέλος, θα πρέπει να τροποποιηθεί το συγκεκριμένο άρθρο ή να προβλεφθεί νέο, με στόχο την ένταξη των υπαλλήλων που δεν λαμβάνουν την όποια προσωπική διαφορά στους στόχους και σκοπούς της συγκεκριμένης νομοθετικής πρωτοβουλίας.