Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Β. Β. | 18 Μαΐου 2022, 09:11
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Για λόγους ισότητας και δικαιοσύνης είναι ΚΟΜΒΙΚΗΣ σημασίας η άρση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ "νέων" και "παλαιών" υπαλλήλων. Δε νοείται μια ημερομηνία (11-10-2018) να δημιουργεί αυτό το "χάσμα" μεταξύ υπαλλήλων με ό, τι αυτό συνεπάγεται για την εύρθυμη λειτουργία των Υπηρεσιών.