Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 5 Περιεχόμενο Ενιαίου Πλαισίου ΔεξιοτήτωνΣχόλιο του χρήστη paron | 18 Μαΐου 2022, 13:23
  • Σχόλιο του χρήστη 'paron' | 18 Μαΐου 2022, 13:23

    Για την αξιοποίηση των δεξιοτήτων και τη σωστή αξιολόγηση, στο Ενιαίο Πλαίσιο Δεξιοτήτων να συμπεριλαμβάνονται και τα τυπικά προσόντα κάθε υπαλλήλου, όπως επιμόρφωση, ταξίδια, εργασιακή εμπειρία κ.α. Αυτά να συνδέονται με την αξιοποίησή τους και απόδοση σε συγκεκριμένους τομείς. Οι υπάλληλοι να αιτούνται επιμόρφωσης και κατόπιν να απορρίπτεται ή να εγκρίνεται αυτή από τον αρμόδιο προϊστάμενο. Όποιος επιμορφώνεται, αυτός να κάνει τη δουλειά. Αυτό επειδή παρατηρείται να πηγαίνουν σε σεμινάρια δεξιοτήτων προϊστάμενοι και κατόπιν να καλούνται υφιστάμενοι να εφαρμόσουν τις γνώσεις των σεμιναρίων.