Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 12 Βαθμολογία αξιολογούμενων προϊσταμένωνΣχόλιο του χρήστη paron | 18 Μαΐου 2022, 15:26
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η αξιολόγηση προϊσταμένων από υφισταμένους να συμπεριλαμβάνει πεδία όπως: ενημέρωση υφισταμένων σχετικά με τη νομοθεσία και τις διαδικασίες, ενσωμάτωση υφισταμένων στην υπηρεσιακή μονάδα, ισότιμη αντιμετώπιση των υφισταμένων, γνώση αντικειμένου, Επίσης προκειμένου να παταχθεί η γραφειοκρατία και να υπάρχει δημοσιονομικό όφελος, απαιτείται άμεσος υποβιβασμός των Γενικών Διευθύνσεων σε Διευθύνσεις και των Διευθύνσεων σε αυτοτελή Τμήματα. Και να μην υπάρχουν υπηρεσίες όπου οι υπάλληλοι αλλού να είναι προϊστάμενοι και αλλού υφιστάμενοι για να δημιουργούνται θέσεις ευθύνης.