Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Άρθρο 13 Διαδικασία αξιολόγησης υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη ΓΚΕΛΟΣ ΗΛΙΑΣ | 18 Μαΐου 2022, 17:13
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΑΜΕΣΑ ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ 2023!!!, ΑΝΤΙ ΤΟΥ ΤΩΡΙΝΟΥ ΞΕΠΕΡΑΣΜΕΝΟΥ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΙΝΑΣΜΕ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΟΙΟ ΓΡΗΓΟΡΟΥΣ ΠΡΟΒΙΒΑΣΜΟΥΣ ΣΤΑ Μ.Κ, ΜΟΝΟ ΕΤΣΙ ΟΧΙ ΜΟΝΟ Η ΣΤΟΧΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ Η ΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΘΑ ΚΤΥΠΗΣΕΙ ΟΡΟΦΗ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΕΠΙΔΟΜΑΤΙΚΕΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΕΙΣ ΠΟΥ ΘΑ ΚΙΝΗΘΟΥΝ ΒΕΒΑΙΩΣ ΣΕ ΕΥΝΟΟΥΜΕΝΟΥΣ,ΑΓΑΠΗΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΑΥΛΙΚΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΝΟΛΟΓΗ ΑΥΛΗ ΤΟΥ ΚΑΘΕ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ!!!.