Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 25 Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και στην υλοποίηση έργων συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτωνΣχόλιο του χρήστη ΕΛΠΑΣΙΔΟΥ ΠΑΡΘΕΝΑ | 19 Μαΐου 2022, 14:51
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΕΛΠΑΣΙΔΟΥ ΠΑΡΘΕΝΑ' | 19 Μαΐου 2022, 14:51

    Τα Τμήματα Προγραμματισμού της χώρας ασχολούνται κυρίως με την υποβολή φακέλων υποψηφιότητας στα συγχρηματοδοτούμενα και λοιπά προγράμματα (Ενημέρωση για τις "ανοικτές" προσκλήσεις Κωδικοποίηση, Υποβολή Τεχνικών Δελτίων, Συγκέντρωση των δικαιολογητικών-εγκρίσεις, υποβολή στα σχετικά πληροφοριακά συστήματα, ενέργειες για τη Διαχειριστική Επάρκεια κλπ) και ελάχιστα στη χώρα και με την υλοποίηση. Το νομοθέτημα αναφέρεται μόνο στην υλοποίηση και όχι στον σχεδιασμό και στην υποβολή και αυτό αδικεί τις κατεξοχήν αρμόδιες υπηρεσίες που έχουν τεχνογνωσία των διαδικασιών και συμβουλεύουν και τις λοιπές αρμόδιες υπηρεσίες για τους χρηματοδοτικούς πόρους. Ο σημερινός σχεδιασμός της πλειοψηφίας των τεχνικών δελτίων έχει σημείο αναφοράς μόνο για τον επεύθυνο έργου, δηλαδή αυτόν που θα υλοποιήσει το έργο και αυτό δεν επιτρέπει να εμφανίζεται ο αφανής ήρωας δηλαδή αυτός που πραγματοποιεί όλη την εργασία πριν την υλοποίηση (σχεδιασμό-υποβολή). Ο μοναδικός τρόπος απόδειξης είναι η συνημμένη στο τεχνικό δελτίο αίτηση με τα δικαιολογητικά. Παρακαλώ όλα τα παραπάνω να ληφθούν υπόψιν ώστε με το παρόν νομοθέτημα να αρθεί μια μακροχρόνια αδικία εις βάρος των τμημάτων Προγραμματισμού και Οργάνωσης της χώρας (τουλάχιστον αυτών που καταθέτουν προτάσεις) και δεν αποτελούν τις ελάχιστες εξαιρέσεις αυτών που δεν έχουν κατάλληλη στελέχωση για να υποβάλλουν προτάσεις.