Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΔΙΑΦΟΡΑΣ Άρθρο 28 Αναστολή μείωσης προσωπικής διαφοράς κατά την μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Τ.Π. | 20 Μαΐου 2022, 10:40
  • Σχόλιο του χρήστη 'Τ.Π.' | 20 Μαΐου 2022, 10:40

    "Για λόγους ισότητας και δικαιοσύνης, θα πρέπει να συμπληρωθεί το άρθρο για την αναστολή κράτησης της Προσωπικής Διαφοράς αναδρομικά από 1/1/2016 έως 31/05/2022, προκειμένου να συμπεριλάβει τους υπαλλήλους του Δημοσίου που έχουν γίνει κάτοχοι Μεταπτυχιακών Τίτλων Σπουδών κατά την αναφερθείσα χρονική περίοδο. Οι εν λόγω υπάλληλοι αν και εργάζονται στις υπηρεσίες τους με αυξημένα πλέον τυπικά προσόντα και ίσως με ακόμη περισσότερα καθήκοντα την ίδια στιγμή, οι βελτιωμένες αυτές υπηρεσίες τους, αμείβονται άνισα/τιμωρητικά σε σχέση με τους λοιπούς συναδέλφους τους"