Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςTMHMA A’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 1 ΣκοπόςΣχόλιο του χρήστη Κώστας Κ. | 23 Μαΐου 2022, 01:10
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Μόνο και μόνο που κάποιες αξιόλογες απόψεις υπαλλήλων, αναγκάζονται να τις κάνουν ανώνυμα στη "δημόσια διαβούλευση", αυτό λέει πολλά για το πώς αισθάνονται και για το καθεστώς που επικράτεί εντός του Δημοσίου. Μόνο και μόνο που τα περισσότερα σχόλια σε αυτό το νομοσχέδιο, έχει λάβει το άρθρο για την αναστολή της προσωπικής διαφοράς για να ικανοποιηθεί μέρος υπαλλήλων ενός και μόνο Υπουργείου, στο όνομα της ισονομίας, αλλά ισονομία μόνο εντός αυτού του Υπουργείου, παραβλέποντας τους λοιπούς εργαζομένους στο Δημόσιο, και αυτό λέει πολλά για την αντίληψη που επικρατεί περί του δημοσίου αλλά και ιδιωτικού συμφέροντος!