Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςΆρθρο 25 Σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0» και στην υλοποίηση έργων συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτωνΣχόλιο του χρήστη Ρουλα | 23 Μαΐου 2022, 10:32
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ρουλα' | 23 Μαΐου 2022, 10:32

    Αναφορικά με τους ΟΤΑ α' βαθμού, η Δ/νση Προγραμματισμού και ιδίως το Τμήμα Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων είναι η αρμόδια για τον συνολικό σχεδιασμό, την υποβολή φακέλων υποψηφιότητας στα εν λόγω προγράμματα ήτοι, ανταπόκριση σε προσκλήσεις, υποβολή Τεχνικών Δελτίων, αξιολόγηση για τη Διαχειριστική Επάρκεια κ.α όπου αυτά αποτελούν εκ των ων ουκ άνευ διεργασίες προκειμένου να ενταχθούν τα προγράμματα προς υλοποίηση, με ομαλότητα και ορθότητα στο Στρατηγικό και Επιχειρησιακό σχεδιασμό των Δήμων και των επιμέρους υπηρεσιών τους. Εξάλλου, χωρίς τις ενέργειες των υπαλλήλων των ως άνω υπηρεσιών, που διέπονται από εξειδίκευση και άριστη τεχνογνωσία, η υλοποίηση των προγραμμάτων θα ήταν άτοπη. Ως εκ τούτου, οι επιτελικές αυτές υπηρεσίες όχι μόνο δεν θα πρέπει να εξαιρεθούν από τα ωφελήματα του άρθρου 25 του Σ/Ν, αλλά μάλλον να τεθεί ως προτεραιότητα, η έμπρακτη αναγνώριση της υπεραξίας που παράγεται από την δράση των υπαλλήλων που εργάζονται σε αυτές.