Αρχική Σύστημα στοχοθεσίας, αξιολόγησης και ανταμοιβής για την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησηςTMHMA A’ ΣΚΟΠΟΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ Άρθρο 1 ΣκοπόςΣχόλιο του χρήστη Στυλιανός Ε. Παππάς | 24 Μαΐου 2022, 12:40
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πιστεύω ακράδαντα ότι, δεν θα λύσουν, τα προτεινόμενα «μπόνους», τα πολλά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο απλός πολίτης στην εξυπηρέτησή του από τις δημόσιες υπηρεσίες (λόγω αδιαφορίας υπαλλήλων, έλλειψης επαρκούς κατάρτισής τους κ.ά.). • Θα λυθούν τα περισσότερα προβλήματα κι έτσι θα βελτιωθεί και θα γίνει αποτελεσματικότερη η Δημόσια Διοίκηση, αν υλοποιηθούν οι παρακάτω προτάσεις μου: 1ο Αντί τα χρήματα να δοθούν στα λεγόμενα «μπόνους, να διατεθούν στην πρόσληψη νέων υπαλλήλων και 2ο Να επανέλθουν οι παρ. 7, 8, 9, 10, 12 και 13 του άρθρου 5 του Ν. 1943 /1991, που, δυστυχώς, καταργήθηκαν με το άρθρο 25 του Ν. 4210/2013 ! Με μια μόνο διαφορά: Το πρόστιμο στους ταλαιπωρημένους πολίτες να το καταβάλλουν οι αδιάφοροι υπάλληλοι κι όχι η Πολιτεία.