• Σχόλιο του χρήστη 'Στάθης' | 7 Νοεμβρίου 2022, 18:29

    Σχετικά με το Άρθρο 32 Μετάταξη σε θέση άλλου κλάδου του ίδιου Ο.Τ.Α. α’ βαθμού αναφέρει "Μετά τη συμπλήρωση είκοσι (20) ετών συνολικής υπηρεσίας σε υπηρεσία δημοτικής αστυνομίας ενός ή περισσότερων Ο.Τ.Α. α’ βαθμού, μπορεί να διενεργείται μετάταξη των δημοτικών αστυνομικών σε άλλους κλάδους και ειδικότητες της ίδιας ή ανώτερης κατηγορίας ή να ανατίθενται άλλα καθήκοντα, σύμφωνα με τα άρθρα 35, 75 και 76 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α ́143)" Παρατήρηση. Το διάστημα παραμονής 20 ετών μέχρι να δοθεί το δικαίωμα μετάταξης καταστρατηγεί το δικαίωμα της ισότητας το οποίο προβλέπεται από το ελληνικό Σύνταγμα στο αρ. 4, τη στιγμή που ο για τους υπόλοιπους υπαλλήλους της γενικής κυβέρνησης, των ΟΤΑ και των ανεξάρτητων αρχών ισχύει η διετία από τον διορισμό του υπαλλήλου. Έτη περαιτέρω όταν η διάταξη που πρόκειται να ψηφιστεί αφορά υπαλλήλους ΟΤΑ και όχι στρατιωτικό ή αστυνομικό προσωπικό από το οποίο εξαρτάται η ασφάλεια της χώρας. Το παράδειγμα των τελωνειακών υπηρεσιών της ΑΑΔΕ (υπάλληλοι που φέρουν στολή και όπλο κατά την εκτέλεση εξωτερικής υπηρεσίας) λειτουργεί υποδειγματικά δίνοντας το δικαίωμα μετάταξης στα 2 χρόνια από τον διορισμό μέσω συμμετοχής στην κινητικότητα, επίσης δέχονται προσωπικό μέσω του θεσμού της κινητικότητας. Πρόταση. Το προσωπικό της δημοτικής αστυνομίας νέο ή παλιό να διαθέτει το δικαίωμα μετάταξης μετά τα επτά χρόνια πραγματικού χρόνου υπηρεσίας ( στα πλαίσια της αναλογικότητας), μέσω του συστήματος κινητικότητας υπό τις προϋποθέσεις συμμετοχής που ισχύουν για την κινητικότητα κάθε φορά. Οι υπηρεσίες της δημοτικής αστυνομίας να μπορούν δέχονται υπαλλήλους μέσω κινητικότητας από άλλους κλάδους, ώστε να συμπληρώνουν τις κενές θέσεις σύμφωνα με τις ανάγκες τους. Το νέο προσωπικό να εκπαιδεύεται στα νέα καθήκοντα της δημοτικής αστυνομίας με εισαγωγικό σεμινάριο όπως ακριβώς εκπαιδεύει η φορολογική και τελωνειακή ακαδημία το προσωπικό που δέχεται μέσω κινητικότητας.