Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Σχόλιο επι του άρθρου 69. Θα ήθελα να επισημάνω ότι το εν λόγω άρθρο παραβιάζει κατάφωρα τα δικαιώματα των Α.Μ.Ε.Α. στο δικαίωμα της εργασίας γιατί με αυτόν τον περιορισμό δεν θα μπορεί να διεκδικήσει μια θέση εργασίας στο Δημόσιο εφόσον το πρόβλημα υγείας προϋπάρχει. Υπάρχουν ΑΜΕΑ που ζουν με τους γονείς τους και στο τόπο κατοικίας τους δεν προκηρύσσονται συχνά ως καθόλου θέσεις εργασίας. Με το υπάρχον σύστημα θα μπορούσε π.χ. να διεκδικήσει μια θέση διορισμού στην Αθήνα και με την διαδικασία που ισχύει μέχρι σήμερα να επιστρέψει στον τόπο κατοικίας του σε προσωποπαγή θέση ενδεχομένως και σε άλλο φορέα. Σε συνδυασμό με τη κατάργηση της διαδικασίας που όριζε ο Ν.2643/1998 για τις προσλήψεις ευπαθών ομάδων καθώς η συγκεκριμένη αρμοδιότητα μεταφέρεται στο ΑΣΕΠ με το Ν.4765/2021 όπου ορίζει ότι ο ΑΣΕΠ θα είναι στο εξής ο φορέας υλοποίησης των διαδικασιών πλήρωσης των θέσεων που μπορούν να καλυφθούν από ανέργους ειδικών κατηγοριών. Συνάγεται λοιπόν ότι το δικαίωμα στην εργασία των ΑΜΕΑ στον τόπο κατοικίας τους δυσχεραίνετε ακόμη περισσότερο καθώς εκ των πραγμάτων δεν έχει νόημα να διεκδικήσει μια θέση εργασίας σε ένα μεγάλο αστικό κέντρο. Τα ΑΜΕΑ ή οι γονείς τέκνων ΑΜΕΑ είναι συγκεκριμένα άτομα πιστοποιημένα από το Κ.Ε.Π.Α. δεν αιτούνται με μια απλή γνωμάτευση να μετακινηθούν σε άλλο φορέα για λόγους υγείας. Θα μπορούσε να αρθεί αυτός ο περιορισμός για τα ΑΜΕΑ και τους γονείς τέκνων ΑΜΕΑ.