Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Ματίνα Μαυρομάτη | 18 Νοεμβρίου 2009, 17:43
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Εργάζομαι στον Οργανισμό Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού από τον Ιούνιο του 2002. Επτάμιση χρόνια μετά, με δυσάρεστη έκπληξη διαπιστώνω ότι, βάσει της σχετικής νομοθετικής πρωτοβουλίας: α) δεν δικαιούμαι σύμβαση αορίστου χρόνου παρά το γεγονός ότι έχω υπογράψει διαδοχικές συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας με τον Οργανισμό καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες στη θέση που απασχολούμαι. β) δεν αναγνωρίζεται η συνολική προϋπηρεσία μου, συμπεριλαμβανομένης της θητείας μου στον ιδιωτικό τομέα, λόγω της κατάργησης της προσαύξησης μοριοδότησης κατά 50%. Ζητώ την επανεξέταση των σχετικών άρθρων και τη δικαίωση, όχι μόνο τη δική μου, αλλά και των υπολοίπων 120 εργαζομένων του Οργανισμού Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού, που βρίσκονται στην ίδια, δυσάρεστη θέση με εμένα. Με εκτίμηση Ματίνα Μαυρομάτη, μητέρα δύο παιδιών