Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 12 Έναρξη ισχύοςΣχόλιο του χρήστη Ιωάννης Παπαμιχαήλ | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ιωάννης Παπαμιχαήλ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:38

    Η διαδικασία των προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ είναι πολύ χρονοβόρα. Αυτό μπορεί να διορθωθεί πολύ απλά. Το ΑΣΕΠ θα κάνει σε τακτά μεγάλα χρονικά διαστήματα γενικούς διαγωνισμούς για τη μεγάλη πλειοψηφία των υπαλλήλων που χρειάζεται ο Δημόσιος Τομέας : Στην κατηγορία ΠΕ σε διοικητικούς, οικονομικούς, τεχνικούς, γιατρούς, νομικούς, κ.λ.π. Στην Κατηγορία ΔΕ σε υπαλλήλους γραμματειακής υποστήριξης, υγειονομικούς, εργοδηγούς, κ.λ.π. Στην κατηγορία ΥΕ σε βοηθητικό προσωπικό, κλητήρες, τεχνίτες, εργάτες, κ.λ.π. Οι επιτυχόντες αυτών των διαγωνισμών θα κατατάσσονται από το ΑΣΕΠ κατά κατηγορία και ειδικότητα σε λίστες προτεραιότητας διοριστέων, προς πλήρωση των αναγκών του Δημόσιου Τομέα. Έτσι κάθε Υπηρεσία που θα χρειάζεται προσωπικό, θα το αποκτά άμεσα με αίτησή της, προσφεύγοντας αυστηρά στις λίστες προτεραιότητας του ΑΣΕΠ. Όταν τείνει προς εξάντληση η κάθε λίστα του ΑΣΕΠ, θα επαναλαμβάνεται ο γενικός διαγωνισμός. Κατά τον τρόπο αυτό θα εκλείψουν τελείως οι καθυστερήσεις στις προσλήψεις, με μόνη εξαίρεση κατά την πρώτη εφαρμογή του μέτρου, όπου θα πάρει κάποιο εύλογο χρόνο, πάντως όχι μεγαλύτερο από τον υφιστάμενο σήμερα, από τη διατύπωση του αιτήματος πρόσληψης, μέχρι την πραγμάτωση του διορισμού.