Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 7 Ρυθμίσεις που αφορούν στην πρόσληψη προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνουΣχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΣ | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:49
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΝΙΚΟΣ' | 18 Νοεμβρίου 2009, 18:49

    Σχετικά με την ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου: Κατά τη γνώμη μου πρέπει να καταργηθεί γιατί με αυτο το τρόπο ευνοούνται(άθελά τους) οι δημότες των πρωτευουσών των νομών της χώρας και κυρίως οι δημότες της Αθήνας και αυτο γιατί: Γιατι οι περισσοτεροι οργανισμοί και υπηρεσίες βρίσκονται στις πρωτευουσες περιφερειών.Επισης σχεδόν ολα τα υπουργεία βρίσκονται στην Αθήνα.Δε καταλαβαίνω γιατι τα υπουργεια και οι οργανισμοι που υπαγονται σ αυτα να προσλαμβανουν μονο δημοτες των περιοχών στις οποιες εδρευουν και οχι ολους τους Ελληνες πολιτες. Θα αναφερω μερικα παραδειγματα: Εστω οτι το υποκαταστημα ενος οργανισμου(π.χ. ΕΛΟΓΑΚ ,ΕΛΓΑ) εχει έδρα τη Λάρισα για ποιο λογο να μη μπορουν αυτη τη θεση ορισμενου χρονου να τη διεκδικήσουν και ατομα απο άλλες περιοχές (πχ Τρικαλα)χώρις το κριτηριο της εντοπιοτητας;Δεν ειναι αδικία για κατοικους χωριών πχ με αυξημενα προσόντα να βρισκονται στο β πινακα επειδη ο νομος προβλεπει το κριτηριο της εντοπιοτητας σε δημο και νομο; Υπαρχουν πολλες υπηρεσιες και οργανισμοι εκτός της Αθηνας και των εδρών της Περιφέρειας; Γιατι στα υπουργεια που βρισκονται σχεδον ολα στην Αθηνα να υπερεχουν οι δημοτες του δημου Αθηναίων πχ; Η ΕΝΤΟΠΙΟΤΗΤΑ πρεπει να υπαρχει μονο σαν κριτηριο σε γραπτους διαγώνισμους και μονο για παραμεθόριες περιοχές και ΟΧΙ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙς ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.